Primo Piano

Comune di Foggia. Il turn over dei dirigenti e la contrattazione decentrata

Continua il dibattito sulla tecnostruttura, sia per via dei pensionamenti prossimi e sulle modalità per rimpiazzare il personale, sia per l’indagine avviata dalla guardia di finanza su alcuni dirigenti di Foggia e San Marco in Lamis.Fai le pulci qua all’amministrazione, fai le pulci là, alla fine, soprattutto con l’incombente spettro del dissesto, qualcosa emerge. Lasciando da parte ciò che attiene alle competenze delle forze dell’ordine e della magistratura,Paolo De Vito aveva lanciato la sua idea per il turn over di alcuni dirigenti: “Tutti a contratto” e mantenuti sulla base dei risultati effettivamente raggiunti. Raffaele Capocchiano, oggi consigliere della commissione territorio ed ex assessore con Ciliberti, propende per il concorso con una quota riservata ai contratti a termine: “Quella di promuovere o bocciare in base ai risultati raggiunti è già una prerogativa del sindaco, che può togliere determinate funzioni. Continua sull’edizione cartacea del Quotidiano di Foggia. Nelle edicole di Foggia e provincia


Pubblicato il 9 Ottobre 2010

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